Unsere Mitglieder...

4/2/2022

Wir sind C&C!
Hast Du Dich schonmal gefragt, wer wir bei C&C sind? In diesem Blogbetrag erfährst Du, wer wir sind, wie lange wir uns schon bei C&C engagieren, wie unsere Aufgaben aussehen und was uns an der Vereinsarbeit bei C&C besonders reizt. Wir sind sehr vielfältig aufgestellt, sodass jeder seine individuellen Stärken bei C&C einbringen kann.

... im Qualitätsmanagement

Die Hauptaufgabe des Qualitätsmanagement ist es sicherzustellen, dass die Projekte die der Verein anbietet erfolgreich ablaufen - sowohl für Partnerunternehmen als auch für unsere Projektteams. Um dies sicherzustellen ist das Qualitätsmanagement bei Projektproben dabei und gibt Feedback. Außerdem führt das Department Befragungen bei Projektteilnehmenden und Unternehmensvertretungen durch, um Verbesserungsmöglichkeiten für zukünftige Projekte zu erkennen.

Moritz
Departmentleitung

Bei C&C seit 10/2019

"C&C gibt mir die Möglichkeit mich an vielen interessanten und vielseitigen Projekten zu beteiligen. Ursprünglich war ich selbst Projektteilnehmer und bin danach dem Verein als Mitglied im Qualitätsmanagement beigetreten"

Wie sieht Deine Aufgabe bei C&C aus?
"Als Departmentleitung bin ich in erster Linie für die Koordination und Aufgabenverteilung zuständig, aber auch für die Gestaltung von neuen Ideen für unser Department. Dabei entwickeln wir Prozesse um Feedback von den Projektteams und Unternehmen zu bekommen. Außerdem habe ich im Laufe meiner Mitgliedszeit in jeder Projektphase jeweils die Leitung eines Projekts übernommen."

Laura
Auswertung der Projektevaluation

Bei C&C 04/2021

"Bevor ich Mitglied im Verein wurde, lernte ich C&C aus der Sicht einer Projektteilnehmerin kennen. Mir gefällt die Idee, den Studierenden die Möglichkeit zu geben, neben dem Studium, auch Praxiserfahrung zu sammeln. Daher freue ich mich, den Verein mit meinem Wissen und Engagement zu unterstützen."

Wie sieht Dein Aufgabenfeld bei C&C aus?
"Das Qualitätsmanagment erhebt die Zufriedenheit der Projektteilnehmenden mittels Umfragen. Diese werden ausgewertet und daraus resultierende Verbesserungsvorschläge diskutiert und gegebenenfalls umgesetzt."

Jan Luca
Feedback zu Vortragsproben

Bei C&C seit 04/2021

"Aus der Vereinstätigkeit ziehe ich insbesondere erste berufliche Erfahrungen, die ich im bisherigen Verlauf meines Studiums so nicht sammeln konnte. Dadurch gewinne ich an konkreten Eindrücken aus Projektarbeiten mit Unternehmen und der Präsentation dieser. Zudem bietet die Arbeit im Verein die Möglichkeit, soziale als auch berufliche Kontakte zu knüpfen, wodurch der spätere Berufseinstieg erleichtert werden könnte."

Wie sieht Deine Aufgabe bei C&C aus?
"Die Vorträge der Projektteams sollten einen gewissen Standard haben und dementsprechend eine angemessene inhaltliche als auch formale Qualität aufweisen. Um das zu gewährleisten, werden die Vorträge geprobt und auf einige Kriterien geprüft, damit diese seriös und gut vorbereitet vorgetragen werden können. Das Feedback eines Außenstehenden ist wichtig, da sich immer mal wieder Fehler einschleichen können, die den Projektteams nicht auffallen."

... im Marketing Department

Das Marketing-Department ist in zwei Bereiche untergliedert:
Der PR-Bereich, bei dem es beispielsweise um die Pflege unserer Social Media Kanäle, um Grafik Design und Suchmaschinenoptimierung geht.
Das Eventmanagement. Hier werden interne und externe Events, wie zum Beispiel unsere Sommerfeste und Spendenaktionen, geplant.

Louisa
Departmentleitung

Bei C&C seit 10/2020

"Bei C&C wird mir die Möglichkeit gegeben, die gelernten Inhalte aus der Theorie in die Praxis umzusetzen. Im Verein kann ich meine eigenen Erfahrungen sammeln und Verantwortung übernehmen."

Wie sehen Deine Aufgaben bei C&C aus?
"Zusammen mit Jonas leite ich das Marketing Department und bin für unsere Social Media Auftritte verantwortlich. Dazu zählen das Erstellen von Grafiken und das Formulieren von Texten. Es ist heutzutage besonders wichtig, in den sozialen Medien präsent zu sein und die Reichweite zu erhöhen, was zum Beispiel durch das Schalten von Werbung erreicht werden kann."

Fabian
Corporate Identity & Pflege der Website

Bei C&C seit 02/2021

"Der Verein stellt eine perfekte Lösung dar, die während des Studiums erlernte Theorie in die Praxis umzusetzen. Gerade für den Dienstleistungsbereich kann man durch C&C viele spannende Erfahrungen, bspw. durch Workshops sammeln und abseits des Hörsaals sein Wissen erweitern."

Kannst Du Dein Aufgabenfeld beschreiben?
"Die Corporate Identity stellt die Persönlichkeit eines Unternehmens oder einer Organisation dar, bestehend aus den Teilbereichen Corporate Design (Erscheinung), Corporate Communication (Kommunikation) und Corporate Behaviour (Verhalten). Ziel der Corporate Identity ist ein einheitliches Auftreten des Vereins in allen Teilbereichen zu entwickeln und zu schaffen. Passend dazu kümmere ich mich um die Pflege und Aktualisierung unserer Website."

Luis
Eventmanagement

Bei C&C seit 08/2021

"Mitglied bei C&C zu sein bedeutet für mich, interessante neue Menschen kennenzulernen, mit diesen auf spannende Art und Weise zusammenzuarbeiten und mich selbst weiter zu entwickeln."

Wie sehen Deine Aufgaben bei C&C aus?
"Zusammen mit den Anderen im Marketing Department organisiere und plane ich jegliche Events & Veranstaltungen im Zusammenhang mit C&C, wie z.B. das Projektforum, vereinsinterne Feiern oder auch allgemeine Informationsveranstaltungen. Dazu gehört auch die Organisation des Werbematerials etc."

Maximilian
Eventmanagement

Bei C&C seit 08/2021

"Ein Mitglied bei C&C zu sein bedeutet für mich einiges. Hier habe ich die Chance mit vielen Kommilitonen und Unternehmen zusammenzuarbeiten. Zusätzlich dazu kann ich meine Stärken dort einbringen, wo sie gebraucht werden und viele neue Dinge lernen."

Kannst Du Dein Aufgabenfeld kurz beschreiben?
"Das Eventmanagement übernimmt die Planung und Organisation der offiziellen und privaten Events des Vereins. Dazu gehören zum Beispiel das Projektforum und das Sommerfest."

Nadia
Betreuung des Blogs

Bei C&C seit 08/2021

"C&C bietet mir eine tolle Möglichkeit neben meinem theoretischen Studium praktische Erfahrung zu sammeln und erste Eindrücke aus der Arbeitswelt zu bekommen, auch über das Praktikum hinaus."

Wie sehen Deine Aufgaben bei C&C aus?
"Ich bin für die Betreuung des Blogs von C&C verantwortlich. Der Blog gibt an C&C Interessierten einen Einblick in unsere Arbeit und beleuchtet interessante Themen, sei es das Projektforum oder auch wie C&C aufgebaut ist."

... im Human Resources Department

Das Human Resources Department ist in drei Unterdepartments aufgeteilt: Recruiting, Personalentwicklung und Personalverwaltung. Hier werden Personalfragen geklärt und das Department fungiert als Ansprechpartner bei jeglichen Problemen.

Chiara
Departmentleitung

Bei C&C seit 07/2020

"Bei C&C engagiere ich mich, um schon während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und innerhalb eines tollen Teams arbeiten zu dürfen."

Wie sehen Deine Aufgaben für C&C aus?
"Ich bin Teil der Personalentwicklung, das heißt, ich führe u. A. OnBoardings und Entwicklungsgespräche. Außerdem leite ich zusammen mit Laura das HR-Department. Die Aufgaben als Departmentleitung sind äußerst vielfältig: es gehören das Durchführen von Mitarbeitergesprächen, das Leiten von Departmenttreffen und die Mithilfe bei der Erstellung der Zeugnisse dazu."

Laura
Departmentleitung

Bei C&C seit 09/2020

"Da mein BWL-Studium sehr breit gefächert ist, wusste ich anfangs noch gar nicht in welche Richtung es für mich beruflich gehen wird. Durch C&C habe ich die Möglichkeit bekommen, Erfahrung zu sammeln und eigene Ideen einzubringen. So habe ich gemerkt, dass die Arbeit im Human Resources Bereich genau das Richtige für mich ist."

Kannst Du Deine Aufgaben bei C&C beschreiben?
"Als Departmentleitung ist es meine Hauptaufgabe das HR-Department zu koordinieren und die einzelnen Mitglieder in ihren Vorhaben zu unterstützen. Am meisten Spaß bereitet mir hierbei, mir zusammen mit neuen Vereinsmitgliedern Newbie-Projekte zu überlegen. So können sich neue HR'ler in ihre Aufgabe hineinfinden und ihre Arbeitsweise präsentieren."

Miriam
Recruiting

Bei C&C seit 05/2021

"Mitglied bei C&C zu sein ist eine Bereicherung. Zum einen habe ich die Möglichkeit mich mit anderen Studierenden auszutauschen. Zum anderen konnte ich meinen Blickwinkel erweitern. Vom Bewerber zum Recruiter. Insgesamt ist die Arbeit bei C&C eine großartige Erfahrung im studentischen Bereich erste Verantwortung zu übernehmen und dabei neue Leute kennen zu lernen."

Wie sieht dein Aufgabenfeld bei C&C aus?
Die Aufgaben im Recruiting beinhalten u. A. die Aufgabe von Stellenanzeigen sowie die Organisation, Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen mit potentiellen Vereinsmitgliedern und Projektteilnehmenden. Dabei stehen wir auch immer in engem Kontakt mit den anderen Departments."

Lars
Personalentwicklung

Bei C&C seit 03/2021

"C&C bietet ideale Voraussetzungen mein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden. Zudem gefällt mir die freundliche Arbeitsatmosphäre."

Wie sehen Deine Aufgaben bei C&C aus?
"Eine Aufgabe in der Personalentwicklung sind die OnBoardings. So können neue Mitglieder einen kurzen Überblick vom Verein und den Prozessen erhalten. Ich kümmere mich auch um die PEP-Gespräche. Ziel ist es das Feedback der Mitglieder zu bekommen und so die Vereinsarbeit optimieren zu können. Zudem unterstütze ich die Projektleitungen bei der Auswahl der Projektteilnehmenden."

Murat
Personalentwicklung & Training

Bei C&C seit 07/2021

"Mir gefällt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, außerdem der Spirit von jungen Menschen, die ihre Ideen und ihr Wissen bereits während des Studiums praktisch umsetzen."

Wie sehen deine Aufgaben bei C&C aus?
"Zu meinen Aufgaben gehört u. A. das OnBoarding neuer Mitglieder und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Außerdem konzipiere ich vereinsinterne Fortbildungen und biete zu verschiedenen Themen Trainings und Workshops an."

Miriam
Personalverwaltung & Recruiting

Bei C&C seit 12/2020

"Ich lerne nicht nur unglaublich viel für mich persönlich und für meinen späteren Berufsweg, sondern kann mich durch C&C ein tolles Netzwerk aufbauen, an dem ich gerne festhalten möchte."

Kannst Du Dein Aufgabenfeld beschreiben?
"Ich kümmere mich in der Personalverwaltung um die Verträge und Zeugnisse der Mitglieder, sodass alle einen guten Start bei uns im Verein haben und diesen auch wieder mit qualifizierten Zeugnis verlassen können. Außerdem unterstütze ich das Recruiting beim Führen von Vorstellungsgesprächen."

Larissa
Personalverwaltung

Bei C&C seit 08/2021

"Ich wollte die Chance wahrnehmen parallel zu meinem Studium Erfahrungen in der Personalabteilung zu sammeln. C&C bietet mir genau das."

Welche Aufgaben übernimmst Du bei C&C?
"Ich bin für die Erstellung der Zeugnisse sowie für den Versand zuständig. Zudem kümmere ich mich um die Mitgliedsverträge neuer Vereinsmitglieder."

Verena
Recruiting

Bei C&C seit 12/2018

"Ich wollte schon früh anfangen Praxiserfahrung zu sammeln und mich in verschiedenen Bereichen ausprobieren. Gerade zu Beginn des Studiums ist der Verein auch eine tolle Möglichkeit Kontakte zu knüpfen. Die Arbeit in Teams macht echt Spaß und man wird z.B. durch Workshops individuell gefördert."

Wie sieht Dein Aufgabenfeld bei C&C aus?
"Im Recruiting bin ich mit meinem Team in erster Linie für die Bewerbungen für Vereinspositionen zuständig. Wir koordinieren den Bewerbungs-Mail-Account und führen, zusammen mit den jeweiligen Departmentleitungen, die Bewerbungsgespräche. Zusätzlich posten wir Stellenbeschreibungen über LinkedIn und den Uni-Newsletter, um neue Vereinsmitglieder anzuwerben."

Philipp
Personalentwicklung & Employer Branding

Bei C&C seit 05/2021

"Die Vereinsarbeit ist eine perfekte Möglichkeit Erfahrungen für mein zukünftiges Berufsleben zu sammeln. Bei C&C kann ich außerdem zeitlich flexibel arbeiten und habe viele Möglichkeiten mich in meiner Arbeit zu verwirklichen."

Wie sehen Deine Aufgaben bei C&C aus?
In der Personalentwicklung kümmern wir uns um die Einführung neuer Mitglieder und sind Ansprechpartner in allen Belangen. Wenn es z.B. für ein Mitglied nicht so Rund läuft, haben wir immer ein offenes Ohr.
Im Employer Branding kümmere ich mich darum, dass die Art und Weise, wie wir uns als Marke definieren wollen, umgesetzt wird. Darum ist es einerseits wichtig diese Marke im Verein mithilfe des Brand Managements zu erarbeiten, aber andererseits auch Strategien zu entwickeln, dass wir ihr entsprechen. Die

Vermittlung der Marke erfolgt dann in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und Recruiting."

... im Legal Deparment

Das Legal Department ist sehr vielfältig. Zu den Hauptaufgaben zählen die jährliche Eintragung von C&C in das Vereinsregister, alles was den Datenschutz beträgt, die Prüfung von Sponsorenverträgen und vieles mehr. Abseits dieser (festen) Aufgaben geht es im Legal Department aber auch oft spontan zu: Wenn ein anderes Department oder Mitglied etwas benötigt - wie das Erstellen einer Einverständniserklärung für Gewinnspiele oder das Nutzen von Fotos - hilft das Legal Department.

Justin
Departmentleitung

Bei C&C seit 01/2021

"Ich wollte erste Praxiserfahrung sammeln, da das Jura-Studium sehr theoretisch ist. Auch kann ich bei C&C neue Kontakte knüpfen."

Wie sehen Deine Aufgaben bei C&C aus?
"Als Departmentleitung kümmere ich mich einerseits um alle, das Department betreffenden, organisatorischen Angelegenheiten (Bewerbungsgespräche, Aufgabendelegation, Meetings etc.), andererseits kümmere ich mich um die Eintragung in das Vereinsregister. Ich setze das zu beglaubigende Dokument auf, kümmere mich um den Notarbesuch zusammen mit dem Vorstand und den Kontakt mit dem Amtsgericht/Registergericht. Auch alle datenschutzrechtlichen fallen in meinen Aufgabenbereich."

Felix

Bei C&C seit 11/2021

"Der außeruniversitäre Austausch mit Studierenden anderer Fachbereiche, der C&C auszeichnet, kann für meine fachliche Aus- & Weiterbildung von Vorteil sein. Die Tätigkeit im Verein gibt mir die Möglichkeit meine theoretisch erlernten Fähigkeiten in der Praxis umzusetzen."

Was sind deine Aufgaben bei C&C?
"Bisher waren meine Aufgaben im Department die Prüfung der Teilnahmebedingungen eines Gewinnspiels sowie die Prüfung der Sponsorenverträge."

Carolin

Bei C&C seit 08/2021

"Der interdisziplinäre Austausch unter den Studierenden im Verein hat mich gereizt. Besonders für die Projektarbeit mit den Unternehmen ist dies ein großer Vorteil. Aufgrund des fachübergreifende Austauschs können schnellstmöglich neue Lösungsansätze und Entwicklungskriterien herausgearbeitet werden. Die Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern macht viel Spaß, sodass es sich lohnt, sich die Vereinsarbeit von C&C anzuschauen."

Kannst Du Dein Aufgabenfeld beschreiben?
"Das Aufgabenfeld im Legal Department ist sehr vielfältig. So schauen wir uns z. B. die Sponsorenverträge an, beschäftigen uns mit vereinsinternen Fragen hinsichtlich des Haftungsrechts, begutachten datenschutzrechtliche Aspekte und stehen für alle rechtlichen Fragen zur Verfügung."

Wenn auch Du Teil von C&C sein möchtest, um neben deinem Studium erste praktische Erfahrung zu sammeln und Dich mit neuen Leuten vernetzen möchtest, dann schau auf unserer Website, welche Stellen gerade frei sind oder schick uns Deine Initiativbewerbung. Wir freuen uns immer über neue Mitglieder! Click to pimp your CV!

Autorin

Nadia Pfahlert
Marketing Department
n.pfahlert@cundc-consulting.de

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