Stellenbeschreibung: 
Employer Branding

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Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für Konzeption, Aufbau und Steuerung der „Marke“ C&C, sowie für Identifikation und Auswahl neuer Employer Branding Maßnahmen
• Du arbeitest eng mit der Marketingabteilung zusammen
  
• Du entwickelst und steuerst zielführende Kampagnen für das Recruiting neuer Vereinsmitglieder
• Du bist Ansprechpartner in allen personalmarketingbezogenen Fragen
• Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen (z.B. Meet @ Uni Trier)

Wenn Du...

• Student/in der Psychologie oder BWL bist, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Marketing oder Wirtschaftspsychologie
• vorzugsweise erste Kenntnisse im Bereich Personal oder Marketing hast oder den Wunsch, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  
• offen, kommunikativ und überzeugungsfähig bist
• durch dein sicheres Auftreten ein hohes Maß an Präsentationsfähigkeit aufweist
• Probleme jeglicher Art erkennst und sie kreativ löst  
• Einsatz und Lernbereitschaft mitbringst

...bekommst Du von C&C:

• Einblicke ins Recruiting und praktische Erfahrung während des Studiums
  
• Eine kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• Flexibilität dir deine Arbeit selbst einzuteilen
• Regelmäßige Teamevents, die dein Team noch näher zusammenschweißen
  
• Ein hilfsbereites und starkes Team, welches dein Netzwerk erweitert
• Die Möglichkeit, Projekte zu leiten und praktische Erfahrungen zu sammeln

Haben wir Dein Interesse geweckt? Treffen alle Eigenschaften auf Dich zu? Dann nichts wie los, schick uns doch einfach eine kurze Bewerbung inklusive Lebenslauf, die zeigt, dass Du genau die richtige Person für diese Stelle bist.

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerbung