Stellenbeschreibung: 
Personalentwicklung

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Deine Aufgaben:

• Du bist zuständig für das Onboarding neuer Mitglieder
• Mitarbeiter/innen-Gespräche, sowie Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings unserer Mitglieder/innen werden von dir geleitet und generiert
• Du beteiligst dich bei der Durchführung und Moderation von Trainings, Tagungen und Workshops inner- und außerhalb der Uni
• Du bist Ansprechpartner/in für alle Fragen hinsichtlich der Personalentwicklung und gestaltest und entwickelst diese operativ und strategisch

Wenn Du...

• Student/in der BWL, VWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie bist
  
• vorzugsweise erste Kenntnisse im Bereich Personal hast oder den Wunsch, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• offen, kommunikativ und überzeugungsfähig bist
• durch dein sicheres Auftreten ein hohes Maß an Präsentationsfähigkeit aufweist
• Probleme jeglicher Art erkennst und sie kreativ löst  
• gute Kenntnisse in MS-Office Programmen wie Excel besitzt

...bekommst Du von C&C:

• Einblicke und praktische Erfahrung während des Studiums
• Eine kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• Flexibilität dir deine Arbeit selbst einzuteilen
• Regelmäßige Teamevents, die dein Team noch näher zusammenschweißen
• Ein hilfsbereites und starkes Team, welches dein Netzwerk erweitert
• Die Möglichkeit, Projekte zu leiten und praktische Erfahrungen zu sammeln

Haben wir Dein Interesse geweckt? Sprechen alle Eigenschaften auf Dich zu? Dann nichts wie los, schick uns doch einfach eine kurze Bewerbung inklusive Lebenslauf, die zeigen, dass Du genau die richtige Person für diese Stelle bist. 

​Wir freuen uns auf Dich!

Bewerbung